自営業でも労働条件通知書は必須! 従業員を雇うときに明示すべき事項や交付方法とは
2024年2月19日
労働条件は雇用した側とされた側、どちらにとっても重要なものです。労働条件を通知する方法や内容、雇用形態に応じた特記事項など、法律でも細かくルールが決められています。これを守らない場合の責任は雇い主側にあり、個人事業主であ […]
個人事業主と法人の違い｜開業手続や運営方法、税金の負担などを比較
2024年2月12日
個人事業主と法人には、設立手続や税金の負担など様々な違いが存在します。 本記事では、事業立ち上げにあたって事業主体の検討をしている方、あるいは法人成りを検討する個人事業主などを対象に、個人事業主と法人の違いを紹介していき […]
自営業でも雇用契約書を作成しよう!従業員を雇うときの契約書の作成方法とは
2024年2月5日
「雇用契約書」の取り交わしは、「言った言わない」のトラブルを防ぐための重要な業務です。個人でも法人でも、その重要性に違いはありません。 中には「労働条件通知書を渡したから大丈夫」と思っている雇用主もいるかもしれませんが、 […]